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保安称抢人有指标每人每天招足三个工树

发布时间:2019-02-02 00:40:26

  保安称“抢人”有指标每人每天招足三个工

  锦江区人力资源市场里摆出近10个富士康的招工摊位。骆昌威摄

  成都人才市场的招工任务分配到保安

  春节过后,东部沿海地区出现了用工荒。不同于往年的是,像四川这样的劳动力输出大省也有不少本地企业在喊“招工难”,不得不与沿海企业“抢人”。三大电子代工企业在成都的落户带来了40万的用工需求

保安称抢人有指标每人每天招足三个工树

,而成都富士康更是要求在6个月内招满25万人……劳动密集型产业大举西进的序幕已经拉开,各大城市的用工格局正在发生改变。

  本报成都讯(特派文远竹)近日,本报在成都火车北站广场看到,成都富士康等本地企业在这里摆设招工摊点,现场“拦截”准备出川找工作的农民工。在成都市的劳务市场——锦江区人力资源市场内,市场保安追着求职者派送成都富士康的招工简章。有保安向透露,这里每个保安必须每天完成为成都富士康招3个工人的指标。市场一位工作人员告诉:“富士康来了,还要招几十万员工,成都年后也出现用工荒了。”

  政府下文件为富士康“抢人”

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  春节过后,不少四川本地企业也在喊招工难,并且加入到与沿海企业“抢人”的行动中。

  成都市就业局有关负责人透露,今年光成都市富士康的几个重大项目用工量就在40万人左右,如果在省内招不够人,成都会到省外一些劳务输出大省去招聘。春节后一段时间内,“用工荒”、“招工难”将继续沟槽式HDPE超静音排水管上演。

  大年初九的下午,本报在成都锦江区人力资源市场看到,这里就像一个大菜市场,人声鼎沸。市场里摆出了近10个富士康科技上天自会还给你集团成都科技园的招工摊位。富士康的招工简章上说,成都园区6个月试用期月综合收入1600~2000元,试用期看到身边一些琐碎小事满月综合收入2200~2800元。招工简章上还列了奖金、礼金、保险、休假、晋升等诱人的福利项目。

  一靠近富士康的招工摊位,锦江区人力资源市场的一位保安便硬往手中塞报名表,说:“赶紧填,体检完了,明天就可以上班。”

  保洁公司招聘3天颗粒无收

  来自遂宁市射洪县的蔡春花出现在成都富士康的应聘大军里。今年36岁的蔡春花前几年一直在广东东莞长平一家电子厂打工,今年却选择了留在成都就业。“还是离家近点好,家里3个娃娃没人管。去广东打工,工资可能一个月高一两百块钱,但全花在过年回家的路费上了,还得挤几天火车。”蔡春花说,她好几个原来在广东打工的姐妹都跟她有相同的打算,都准备年后留在四川打工。

  成都一家农资储运公司的招聘广告牌上写着招聘搬运工、电工、焊工等,开出的工资都在每月2500元左右,搬运工的工资甚至可达3500元。公司陈经理向抱怨说:“技术工不好找也在情理之中,但是今年搬运工都没有几个报名的,不晓得为什么,今年工资都涨了200多元。”

  成都一家保洁公司负责招聘的周先生说,招聘3天了,依然“颗粒无收”:“室内保洁工作开出的工资是每月1000~1800元,比去年涨了200元左右,但仍然没招到人,再招不到的话,我们就去绵阳等二线城市招。”

  没有广东企业前来招聘

  在市场看到是一种深邃的美,绝大部分进场招聘单位是四川省内的企业,只有两三家闽浙企业,没有看到有广东企业前来摆摊招聘。锦江区人力资源市场副主任赵玉告诉本报说:“前几年这个时候,广东的企业都有几十家来,但去年就来得少了,只有十多家。今年更是看不到。主要是广东等地的企业工资待遇没有吸引力,来了也是白来。”

  赵玉分析说,对农民工来说,哪里工资高就去哪,目前在四川本省打工的收入不比广东那边少,而且这边招工岗位越来越多,不愁找不到事做。在本省打工,离家近,省了去广东打工的路费和买车票之苦。万一家里娃娃病了,请个假坐大巴两三个小时就到家了。

  尼龙输送带  “现在农民工的观念发生了根本转变,手里有了一定积蓄,就算不去外面打工,在家里搞搞副业也过得去,这可能是各地出现用工荒的另一个重要原因。”赵玉告诉。

  说起富士康,赵玉提高了声调:“富士康是四川省政府招商引资的头号工程,每个月劳动就业部门都会给下面下达给富士康招工的指标任务。像我们市场,年前的时候,有时一个月的任务是100多人。每个月数量不定,现在年后任务更多些。”

  采访中获悉,四川各个县劳动就业部门也分配了为富士康招工的任务。金堂县劳动就业局副局长黄波告诉,去年该县劳动就业部门就为成都富士康组织招工800多人,“其中70%是毕业的学生,30%是社招的。”[1][2]

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